Wissen und Erfahrung sind der wichtigste Rohstoff in unserer Region. Im Bewusstsein der demografischen Entwicklung – im Jahre 2020 werden die 45- bis 60-Jährigen die Hautgruppe der Beschäftigten sein – ist es unabdingbar, dass Jung und Alt sich optimal ergänzen und voneinander lernen. Mittels Demografie-Altersstruktur-Analysen, nachhaltigen „Fitness“-Programmen und erprobten, umfassenden Massnahmen-Paketen fördern wir ein bewusstes Miteinander der Generationen.